VD till Fastighetsutvecklingsbolag

Tjänsten

Det övergripande uppdraget är att se till att den av styrelsen beslutade affärsplanen genomförs. VD:n har det övergripande ansvaret för den operativa verksamheten och skall leda direkt- och indirekt via ledningsgruppsarbetet och vara involverad i övriga operativa och strategiska beslut och processer. Bolaget arbetar främst med utveckling av hyresrätter i stor- och universitetsstäder, bostadsrätter i Stockholm men även med utveckling av samhällsfastigheter och kommersiella fastigheter.

Huvudansvar

• Generellt VD- och resultatansvar för bolaget
• Ansvar för organisations- och personalutveckling, organisationskultur
• Ansvar för budget- och prognosprocesser, rapportering till ägare och styrelse
• Delaktighet i affärsutveckling, strategisk utveckling, affärsplan mm
• Leda ledningsgruppen och säkerställa bolagets tillväxt operativt
• Utveckla sina underställda chefer samt genom dem deras medarbetare, stötta dem i sitt ledarskap samt att uppmuntra till ett entreprenöriellt och affärsdrivet förhållningssätt

Företräda samt vara en naturlig representant för bolaget i alla sammanhang såväl externt som internt. Agera bolagets ansikte utåt och fortsätta utveckla samarbeten med kommun, näringsliv och övriga intressenter såsom även finansiella institutioner.

Bolaget erbjuder dig

Företaget är ett spännande bolag i stark tillväxt med en tydlig affärsplan och starkt entreprenörstänk. Företaget attraherar och anställer oerhört drivna och motiverade medarbetare med mycket energi och drivkraft. Bolaget är i tillväxtfas med en bra projektportfölj och ett gäng som trivs med sitt uppdrag och varandra.

Bolaget har de senaste året satt grundstenarna i bolaget och ska nu ta nästa steg i bolagets utveckling. Som VD ges möjligheten att vara med och driva fortsatt tillväxt och utveckling på en spännande marknad med mycket positiv framtid. Att i en operativ roll både få utveckla ett bolag samt sin egen erfarenhet och kompetens.

För rätt person med rätt erfarenheter och driv erbjuds en attraktiv kompensation och tillhörande VD-avtal med generösa individuella villkor.

Kvalifikationer, erfarenheter och personliga egenskaper

Du har relevant högskoleutbildning. Vi ser att du är affärsvan, utvecklingsorienterad samt med ett tydligt driv och förmåga att få saker och ting att hända. Du är en uppskattad ledare och har förmågan att få dina medarbetare att fortsätta utvecklas.

Du är idag i en ledande befattning med vana av att driva en ledningsgrupp, troligtvis är din nuvarande arbetsgivare ett bolag som är nära fastighetsutveckling och transaktioner. Viktigt i rollen är förståelse för hela fastighetsaffären. Vi ser klara styrkor om du även har med erfarenhet kring att bygga upp verksamheter inom fastighetssektorn, bolag som växer, utvecklas och befinner sig i förändring.

Du har ett väl förankrat nätverk som innefattar goda relationer både inom finansiella sidan såväl som god förankring hos kommuner och markägare.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där ledarskapsförmåga, affärsdriven, personlig mognad, relationsskapande och gott omdöme är av avgörande betydelse för att trivas och lyckas i rollen.

Ansökan

För att söka tjänsten registrerar du CV och ett personligt brev på www.fasticonjobb.se. Vi vill gärna ha din ansökan så snart som möjligt då urvalet sker löpande dock senast den 15 mars 2016.

Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Sabina Skelton på Fasticon Kompetens AB 0734-15 43 18 eller [email protected]